Nós da RC CARD, unimos confiança e agilidade para impulsionar o crescimento de quem move a economia. Vamos juntos?

Somos especialistas em soluções de pagamentos, conectando empresas, prefeituras e pessoas para transformar o acesso ao crédito em prosperidade. Existimos para que nossos parceiros tenham agilidade e segurança na gestão financeira, participando ativamente do seu crescimento empresarial.

A partir da inovação e de um atendimento humano, promovemos uma grande evolução no mercado de benefícios, um setor essencial e em constante expansão, impactando milhares de vidas em todo o Brasil.

Se você é comunicativo(a), gosta de resolver problemas e busca gerar impacto através de um atendimento de excelência e empatia, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e Atribuições

• 
  
• Apuração e conferência dos valores a receber das lojas;
  
• Processamento e envio de repasses financeiros conforme contrato;
  
• Conciliação de transações e recebíveis;
  
• Faturamento de vendas e serviços;
  
• Acompanhamento de indicadores financeiros e prazos de pagamento;
  
• Atendimento e suporte financeiro às lojas parceiras.
  

Requisitos e Qualificações

• 
  
• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  
• Experiência prévia na área financeira (contas a receber, conciliação ou repasses);
  
• Excel avançado ;
  
• Experiência com conciliação financeira e análise de recebíveis;
  
• Vivência com alto volume de transações e prazos curtos.
  

Informações Adicionais

• 
  
• Horário: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00
  
• Disponibilidade: Início imediato.
  
• Envie sua Pretensão Salarial
  

Etapas do Processo

Para que sua jornada seja clara e transparente, nosso processo segue estas etapas:

1. 
   
2. Triagem Curricular: Análise interna do seu perfil e experiências.
   
3. Avaliação Comportamental: Teste de perfil para entendermos suas competências.
   
4. Entrevista de Fit Cultural: Nossa primeira conversa online para alinhamento de valores.
   
5. Entrevista com o Gestor: Etapa presencial para avaliação técnica e conhecimento da nossa sede.
   
6. Proposta e Contratação: Boas-vindas ao time!